Apakah Anda seorang pemimpin yang proaktif, berorientasi pada target, dan memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola piutang? Apakah Anda mencari kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di kota yang dinamis dan berkembang pesat seperti Balikpapan? Jika ya, PT. Mandiri Andalan Utama memiliki peluang emas untuk Anda! Kami sedang mencari seorang Collection Manager yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang solid di Balikpapan. Ini adalah kesempatan langka untuk memimpin sebuah tim, berinovasi, dan memberikan dampak signifikan pada keberlanjutan bisnis kami, sekaligus membangun karir yang cemerlang di salah satu perusahaan terkemuka di sektornya.

COLLECTION MANAGER PT. Mandiri Andalan Utama

PT. Mandiri Andalan Utama mengundang para profesional terbaik di bidang manajemen piutang untuk mengambil peran penting ini. Sebagai Collection Manager, Anda tidak hanya akan mengawasi operasional penagihan, tetapi juga merancang strategi, mengembangkan tim, dan memastikan tercapainya target koleksi yang ambisius. Kami mencari individu yang tidak hanya mahir dalam angka, tetapi juga memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa, serta integritas tinggi. Posisi Collection Manager ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah panggilan untuk menjadi arsitek keberhasilan finansial, membawa inovasi dalam proses penagihan, dan menjadi bagian integral dari pertumbuhan PT. Mandiri Andalan Utama di jantung Kalimantan Timur.

Bagi Anda yang haus akan tantangan, ingin terus berkembang, dan berambisi untuk membawa perubahan positif, inilah panggung Anda. Kesempatan Loker Balikpapan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan dukungan penuh untuk pengembangan karir. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai peluang luar biasa ini dan bagaimana Anda bisa menjadi bagian dari keluarga besar PT. Mandiri Andalan Utama.

Profil Singkat PT. Mandiri Andalan Utama

PT. Mandiri Andalan Utama adalah perusahaan yang telah berdiri kokoh dan terus berkembang, dikenal atas dedikasinya dalam menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Beroperasi dengan prinsip integritas, profesionalisme, dan pelayanan prima, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya bagi individu maupun bisnis di berbagai sektor. Sejak awal pendiriannya, PT. Mandiri Andalan Utama berkomitmen untuk memberikan nilai tambah yang signifikan kepada para pelanggan melalui produk dan layanan yang dirancang secara cermat, serta operasi yang efisien dan beretika. Kami berfokus pada keberlanjutan bisnis dan pertumbuhan yang bertanggung jawab, memastikan bahwa setiap langkah yang kami ambil tidak hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Visi kami adalah menjadi perusahaan terdepan yang dipercaya dalam solusi finansial, didorong oleh inovasi dan keunggulan operasional. Misi kami adalah untuk memberdayakan pelanggan melalui layanan yang superior, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan karyawan, serta berkontribusi pada ekonomi lokal. Budaya kerja di PT. Mandiri Andalan Utama sangat menjunjung tinggi kolaborasi, transparansi, dan saling menghargai. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga dan investasi penting bagi masa depan perusahaan. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan yang mendukung pengembangan diri, mendorong inisiatif, dan memberikan kesempatan yang luas bagi setiap individu untuk mencapai potensi maksimalnya. Kami adalah tim yang dinamis, penuh semangat, dan selalu siap menghadapi tantangan baru dengan optimisme dan inovasi. Bergabung dengan kami berarti Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga keluarga, mentor, dan rekan-rekan yang akan bersama-sama meraih kesuksesan. Kami berinvestasi pada karyawan kami melalui pelatihan berkelanjutan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang inklusif, memastikan bahwa setiap anggota tim merasa dihargai dan memiliki jalur yang jelas untuk kemajuan profesional. PT. Mandiri Andalan Utama bukan hanya tempat untuk bekerja, melainkan tempat untuk bertumbuh dan berkembang bersama.

Detail Posisi Pekerjaan: Collection Manager

Sebagai Collection Manager di PT. Mandiri Andalan Utama, Anda akan memegang peran sentral dalam memastikan kesehatan finansial perusahaan melalui manajemen piutang yang efektif. Posisi ini menuntut kombinasi keahlian strategis, kepemimpinan tim, dan kemampuan operasional yang kuat. Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus penagihan, mulai dari perencanaan strategi, implementasi, hingga analisis performa dan pelaporan. Anda akan menjadi jembatan antara kebijakan perusahaan dan realisasi penagihan di lapangan, memastikan bahwa target tercapai sambil tetap menjaga hubungan baik dengan pelanggan. Ini adalah posisi strategis yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika pasar, regulasi terkait, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kondisi ekonomi dan tantangan operasional. Anda tidak hanya akan mengelola angka, tetapi juga orang-orang; baik tim Anda maupun para pelanggan. Peran Anda sangat krusial dalam menjaga arus kas perusahaan tetap sehat dan mendukung ekspansi bisnis kami di masa mendatang.

Tanggung Jawab Utama

Merancang dan Mengimplementasikan Strategi Penagihan: Mengembangkan, menerapkan, dan memantau strategi penagihan yang inovatif dan efektif untuk mencapai target koleksi yang telah ditetapkan. Ini termasuk penetapan prioritas penagihan, segmentasi pelanggan, dan adaptasi pendekatan berdasarkan profil risiko dan jenis produk. Strategi harus bersifat dinamis dan mampu merespons perubahan kondisi pasar serta perilaku pembayaran pelanggan.
Mengelola dan Mengembangkan Tim Kolektor: Memimpin, memotivasi, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim kolektor. Ini mencakup penetapan target individu, pemberian umpan balik konstruktif, serta memastikan tim memiliki keterampilan dan sumber daya yang diperlukan untuk berhasil. Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, mendorong peningkatan kinerja dan profesionalisme.
Memantau dan Menganalisis Kinerja Koleksi: Melakukan analisis mendalam terhadap performa penagihan, mengidentifikasi tren, akar masalah, dan area untuk perbaikan. Mengembangkan laporan kinerja berkala dan menyajikannya kepada manajemen senior, lengkap dengan rekomendasi strategis. Ini termasuk pemantauan metrik kunci seperti tingkat koleksi, tunggakan, dan efisiensi operasional.
Mengembangkan Prosedur Operasional Standar (SOP): Menyusun dan memperbarui SOP penagihan yang jelas, efisien, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku serta kebijakan perusahaan. Memastikan seluruh anggota tim memahami dan mematuhi prosedur ini untuk menjaga konsistensi dan integritas proses penagihan.
Bernegosiasi dengan Pelanggan Bermasalah: Terlibat secara langsung dalam negosiasi dengan pelanggan yang memiliki tunggakan signifikan atau kasus khusus, mencari solusi pembayaran yang saling menguntungkan sambil meminimalkan kerugian perusahaan. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan merupakan kunci, bahkan dalam situasi yang menantang.
Manajemen Risiko dan Kepatuhan: Memastikan semua aktivitas penagihan dilakukan sesuai dengan hukum, etika, dan regulasi yang berlaku. Mengidentifikasi potensi risiko dalam proses penagihan dan mengembangkan mitigasi yang efektif. Berkoordinasi dengan departemen hukum jika diperlukan.
Koordinasi Lintas Departemen: Berkolaborasi erat dengan departemen lain seperti penjualan, pelayanan pelanggan, dan keuangan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang memengaruhi proses penagihan. Memastikan informasi yang relevan mengalir dengan lancar antar departemen untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
Pemanfaatan Teknologi: Mengoptimalkan penggunaan sistem dan software penagihan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi. Menjelajahi dan merekomendasikan teknologi baru yang dapat meningkatkan produktivitas tim dan efektivitas strategi penagihan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan Minimal S1: Diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Hukum, atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka. Latar belakang pendidikan ini akan memberikan landasan teoritis yang kuat untuk memahami aspek finansial dan regulasi dalam manajemen piutang.
Pengalaman Minimal 3-5 Tahun: Sebagai Collection Manager atau posisi manajerial serupa dalam bidang penagihan/koleksi, preferensi kuat diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman di industri multifinance, perbankan, atau perusahaan pembiayaan. Pengalaman ini harus mencakup kepemimpinan tim dan pengelolaan portofolio piutang yang signifikan.
Kemampuan Kepemimpinan yang Kuat: Terbukti dalam membangun, memotivasi, melatih, dan mengelola tim kolektor untuk mencapai target yang ambisius. Kandidat harus memiliki gaya kepemimpinan yang inspiratif dan mampu membimbing anggota tim.
Keterampilan Negosiasi dan Komunikasi yang Sangat Baik: Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan negosiasi yang ulung untuk berinteraksi dengan pelanggan, tim, dan manajemen senior.
Berorientasi pada Target dan Hasil: Memiliki drive yang kuat untuk mencapai dan melampaui target koleksi, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.
Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah: Mampu menganalisis data koleksi, mengidentifikasi masalah, dan mengembangkan solusi strategis yang efektif. Mahir dalam penggunaan spreadsheet (misalnya Microsoft Excel) untuk analisis data.
Integritas dan Etika Kerja Tinggi: Memegang teguh prinsip-prinsip kejujuran, transparansi, dan profesionalisme dalam setiap aspek pekerjaan.
Memahami Regulasi: Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan dan hukum terkait penagihan di Indonesia.
Penempatan: Bersedia ditempatkan di Balikpapan dan memahami dinamika pasar serta demografi lokal.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

Sertifikasi Profesional: Dalam bidang manajemen kredit, koleksi, atau kepemimpinan akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman dengan Sistem Penagihan Otomatis: Familiaritas atau pengalaman dalam menggunakan sistem Collection Management System (CMS) atau CRM yang terintegrasi untuk otomatisasi proses penagihan.
Jaringan Luas: Memiliki jaringan yang luas di industri multifinance atau perbankan di Balikpapan dan sekitarnya.
Mampu Berinovasi: Memiliki ide-ide segar dan kemauan untuk mencoba pendekatan baru dalam strategi penagihan.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT. Mandiri Andalan Utama

Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif, setara dengan standar industri dan disesuaikan dengan pengalaman serta kualifikasi Anda. Sistem gaji kami dirancang untuk menghargai kinerja dan kontribusi terbaik.
Insentif Berbasis Kinerja: Selain gaji pokok, Anda akan berkesempatan mendapatkan bonus dan insentif yang menarik berdasarkan pencapaian target koleksi tim dan individu. Ini adalah pengakuan atas kerja keras dan keberhasilan Anda.
Asuransi Kesehatan Komprehensif: Kami menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap, mencakup rawat inap, rawat jalan, dan cakupan gigi, untuk memastikan kesejahteraan Anda dan keluarga.
Tunjangan Transportasi: Dukungan biaya transportasi untuk memfasilitasi mobilitas Anda dalam menjalankan tugas di lapangan maupun ke kantor.
Kesempatan Pengembangan Diri dan Karir: Kami percaya pada investasi jangka panjang terhadap karyawan. Anda akan memiliki akses ke berbagai program pelatihan, workshop, dan seminar untuk meningkatkan keterampilan manajerial, negosiasi, dan analitis. Kami juga menyediakan jalur karir yang jelas untuk promosi ke jenjang yang lebih tinggi.
Lingkungan Kerja yang Fleksibel dan Suportif: Kami mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif, suportif, dan menghargai inisiatif serta ide-ide baru.
Budaya Perusahaan yang Kuat: Bergabung dengan tim yang profesional, solid, dan penuh semangat kekeluargaan. Kami bangga dengan budaya yang menjunjung tinggi integritas, kerja sama, dan pencapaian bersama.
Lokasi Strategis di Balikpapan: Bekerja di kota yang berkembang pesat dengan akses mudah ke fasilitas modern, tempat rekreasi, dan komunitas yang dinamis.
Peluang Berkontribusi Signifikan: Anda akan berada di posisi kunci yang memiliki dampak langsung terhadap kesehatan finansial dan pertumbuhan perusahaan, memberikan Anda rasa kepemilikan dan pencapaian yang tinggi.

Cara Melamar

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim PT. Mandiri Andalan Utama dan berkontribusi pada kesuksesan bersama. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi dan semangat yang kami cari, kami sangat antusias untuk mengenal Anda lebih jauh.

Langkah-langkah melamar:

Siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda yang komprehensif, menyoroti pengalaman Anda sebagai Collection Manager atau peran manajerial serupa, serta pencapaian-pencapaian kunci Anda.
Sertakan surat lamaran yang personal dan meyakinkan, menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi ini dan apa yang membuat Anda tertarik bergabung dengan PT. Mandiri Andalan Utama.
Pastikan semua dokumen Anda rapi dan profesional.

Kirimkan aplikasi lengkap Anda (CV dan surat lamaran) melalui platform karir kami dengan mengunjungi website resmi PT. Mandiri Andalan Utama di https://manu.co.id/. Temukan bagian "Karir" atau "Lowongan Kerja" dan ikuti instruksi yang tertera untuk pengajuan lamaran secara daring. Kami sangat menyarankan Anda untuk segera melamar, karena kami akan memproses aplikasi secara berkelanjutan hingga posisi terisi. Tidak ada tanggal kadaluarsa spesifik yang ditetapkan untuk lowongan ini, namun posisi ini akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang tepat. Semakin cepat Anda melamar, semakin besar peluang Anda untuk menjadi bagian dari proses seleksi kami.

Lokasi:

AyoKerjaBalikpapan.web.id

Loker Balikpapan COLLECTION MANAGER PT. Mandiri Andalan Utama